派遣社員の雇用保険半年更新の派遣社員とし 3月 30th, 2011
スキルを蓄積するならやっぱり派遣。ステップアップ派遣!!
[QUESTION]
派遣社員の雇用保険半年更新の派遣社員として雇用され、契約期間である半年間を働き終えた時、契約している会社から更新のお願いをされたが、自己理由で更新を断った場合雇用保険の手当てってすぐ受給できるものですか？ぴったりたこ焼きの派遣お仕事情報
いわゆる「派遣」とは、「登録型派遣」のことです。
[Answer]
自己都合の場合、７日の待機期間プラス３ヶ月の給付制限がつくのが普通です。しかし、もし正当な理由があると認められるなら、給付制限がない可能性があります。例えば、月に４５時間以上の時間外労働が３ヶ月以上続いたとか、だんなさんの転勤についていくとか。
みのがさないで！電気設備工事の派遣
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This entry was posted on 水曜日, 3月 30th, 2011 at 1:05 AM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.